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老师，有个员工因工伤休养没上班，公司每个月发给他的工资按最低标准发的。这部分工资，属于医疗补贴 吗？具体分录怎么做？
84784979 | 提问时间：03/28 10:36
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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你好，你们单位承担吗？如果是你单位承担的话，你直接给他做工资就行。
03/28 10:36
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