老师，问下实务中，员工休产假（工资不发，社保照常缴纳，员工去申请生育津贴），比如休产假5个月，每个月个人缴纳部分合计300元，在休假前已经一次性1500元，后续这种账务怎么处理
问题已解决
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#实务#
泥奏凯 | 提问时间：06/25 14:24
同学你好
社保都是企业承担的吧
06/25 14:28
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