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车间工人李强月标准工资为1800元,8月份出勤20天,病假2天,事假1天,缺勤期间无法定节假日,双休日8天,其病假工资按80%计发。采用两种日工资率及两种计算工资方式计算李强8月份应得工资额
84784969 | 提问时间:2023 10/31 09:07
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
根据提供的信息,我们可以采用两种日工资率和两种计算工资方式来计算李强8月份应得工资额。 一、第一种日工资率: 1.每天工资额 = 1800元 / 30天 = 60元/天 2.出勤20天的工资 = 20天 x 60元/天 = 1200元 3.病假2天的工资 = 2天 x 60元/天 x 80% = 96元 4.事假1天的工资 = 1天 x 60元/天 = 60元 5.双休日8天的工资 = 8天 x 60元/天 x 100% = 480元 6.应得工资总额 = 出勤工资 + 病假工资 + 事假工资 + 双休日工资 = 1200元 + 96元 + 60元 + 480元 = 1836元 二、第二种日工资率: 1.出勤20天的工资 = (20 / 30) x 1800元 = 1200元 2.病假2天的工资 = (2 / 30) x 1800元 x 80% = 96元 3.事假1天的工资 = (1 / 30) x 1800元 = 60元 4.双休日8天的工资 = (8 / 30) x 1800元 x 100% = 480元 5.应得工资总额 = 出勤工资 + 病假工资 + 事假工资 + 双休日工资 = 1200元 + 96元 + 60元 + 480元 = 1836元 因此,李强8月份应得工资额为1836元,无论采用哪种日工资率和计算方式。
2023 10/31 09:09
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