职工李强月标准工资为1650元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，试计算该公司本月应得工资（用日薪制月薪制分别计算）。求详细过程。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

职工李强月标准工资为1650元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，试计算该公司本月应得工资（用日薪制月薪制分别计算）。求详细过程。

84785022 | 提问时间：2022 10/13 19:32

葡萄老师

金牌答疑老师

职称：税务师

您好，日薪制应付李强工资=1650/30*19+1650/30*2*80%=1133 月薪制应付李强工资=1650-1650/22*2*20%-1650/22*1=1545

2022 10/13 20:08

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元。请采用月薪制计算：（1）李强本月应付工资是多少？（2）李强本月实发工资是多少？

260

(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?

1564

职工李强月标准工资为2610元，9月分出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴68元，奖金100元，交通补助费12元；应扣社会保险费274元，住房公积金182元。请采用月薪制计算：①李强本月应付工资是多少？2李强本月实发工资是多少？

177

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少？②李强本月实发工资是多少？

325

职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元，请采用月薪制计算，李强本月应付工资是多少？实付工资是多少？

484

最新问答

这道题目考虑残值的现值为什么是与租金一样考虑年中折算，不是考虑完整五年的时间价值折现？昨天

临时占用土地什么情况下不用缴纳土地使用税？昨天

如图参考答案中将违约金损失计入了主营业务成本，违约金不是应该计入“营业外支出”吗？请老师解惑什么时候计入“营业外支出”，什么时候计入“主营业务成本” 昨天

在吉林省个税申报系统中，如何填报个人的收入信息？昨天

如何确定果树的计量基础和成本？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果