职工李强月标准工资为2610元,9月分出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴68元,奖金100元,交通补助费12元;应扣社会保险费274元,住房公积金182元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?2李强本月实发工资是多少?
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84785006 | 提问时间:2023 01/13 18:02
①李强本月应付工资为2610元+(19-2-1)*68+100+12=3078元。
②李强本月实发工资为3078元-274-182=2522元,其中应扣社会保险费274元,住房公积金182元,病假扣款比例20%,即病假2天扣除标准工资2610*20%=522元。
拓展知识:
月薪制,又称月工资制,是指按月发放工资给职工的一种薪酬制度,是法定工资制度之一,是企业一般在聘用职工时实行的工资制度。月薪制的特点是,每月固定发放职工的工资,不论职工的日出勤量是多少,都会按照月薪结算。
2023 01/13 18:09
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