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#实务#
(三)甲公司为一般纳税人,增值税率13%。2022年有关职工薪酬业务如下:1.按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为600000.00元,车间管理人员薪酬200000.00元,总部管理人员薪酬为160000.00元。 2. 按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费46000.00元、失业保险费14000.00元、工伤保险费5000.00元、生育保险费5000.00元等社会保险费共计100000元,其中生产工人负担60000.00元,车间管理人员负担20000.00元,总部管理人员负担20000.00元。 3.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工,每台成本为13000.00元,计税价格(每件产品不含税销售价15000.00元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 4.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车,供其免费使用,该公司
m9095969918 | 提问时间:2023 09/20 16:56
Xia老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
同学你好,1,借:生产成本600000 制造费用200000 管理费用160000 贷:应付职工薪酬-工资960000 2.借:生产成本60000 制造费用20000 管理费用20000  贷:应付职工薪酬-医疗保险30000 应付职工薪酬-养老保险46000 应付职工薪酬-失业保险14000 应付职工薪酬-工伤保险5000 应付职工薪酬-生育保险5000 3,借:生产成本 1695000 管理费用339000 贷:主营业务收入1800000 应交税费-应交增值税-销项税额234000 借:主营业务成本1560000 贷:库存商品1560000 4.借:管理费用18000 贷:累计折旧18000
2023 09/20 17:04
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