按昭国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费05万元等社会保险费共计10万元，其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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按昭国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费05万元等社会保险费共计10万元，其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。

84785034 | 提问时间：2022 03/03 10:04

立红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学你好借，生产成本6借，借，制造费用2 借，管理费用2 贷，应付职工薪酬一医疗3 贷，应付职工薪酬一养老4.6 贷，应付职工薪酬一失业1.4 贷，应付职工薪酬一工伤0.5 贷，应付职工薪酬一生育0.5

2022 03/03 10:05

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.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费了万元、养老保险费 4.6 万元、失业保险费 1.4 万元、工伤保险费 0.5 万元、生育保险费 0.5 万元，共计社会保险费 10 万元，其中生产工人负担6 万元，车间管理人员负担 2 万元，总部管理人员负担 2万元编制会计分录

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练习流动负债资料:甲公司2019年有关职工薪酬业务如下: 1.按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。 2.按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。 3.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。 4.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费

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1.9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，车间管理人员薪酬20万元，总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元，其中，生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。3.9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担0.2万元。4.9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，按8%计提职工教育经费。

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)目的:练习应付职工薪酬的核算。 (二)资料:某公司2022年9月-10月有关职工薪酬业务如下。 9月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50 万元，车间管理人员薪酬 20 万元，总部管理人员薪酬为 16 万元。 2 9月末，按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、业保险费1.4万元、工伤保险费05万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元其中生产工人负担6万元，车间管理人员负担2万元，总部管理人员负担2万元。 3 9月末，按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元，其中生产工人负担2万元，车间管理人员负担1万元，总部管理人员负担 0.2 万元。 9月末，按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费，按 8%计提职工育经费。

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（三）甲公司为一般纳税人，增值税率13%。2022年有关职工薪酬业务如下：1.按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为600000.00元，车间管理人员薪酬200000.00元，总部管理人员薪酬为160000.00元。 2. 按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费46000.00元、失业保险费14000.00元、工伤保险费5000.00元、生育保险费5000.00元等社会保险费共计100000元，其中生产工人负担60000.00元，车间管理人员负担20000.00元，总部管理人员负担20000.00元。 3.将自己生产的笔记本电脑作为福利发放给职工，每台成本为13000.00元，计税价格（每件产品不含税销售价15000.00元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。 4.为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车，供其免费使用，该公司

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