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1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。
84784978 | 提问时间:2023 04/30 21:12
Xia老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
同学你好,借:生产成本-工资50 制造费用 -工资20 管理费用-工资16  贷:应付职工薪酬-工资86 借:生产成本-保险6 制造费用 -保险2 管理费用-保险2  贷:应付职工薪酬-保险10 借:生产成本-公积金2 制造费用-公积金1 管理费用-公积金0.2  贷:应付职工薪酬-公积金3.2 借:生产成本-工会经费1 制造费用 -工会经费0.4 管理费用-工会经费0.32  贷:应付职工薪酬-工会经费1.72 借:生产成本-教育经费4 制造费用-教育经费1.6管理费用-教育经费1.28  贷:应付职工薪酬-教育经费6.88
2023 04/30 21:33
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