【案例】甲公司2022年度发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工教育经费45万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出75万元。已知企业发生的发生的职工教育经费支出在不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后年度扣除。在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时，纳税调整金额为多少万元？