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以下这些准予扣除超过的部分都可以在在以后纳税年度结转扣除吗？ 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准子扣除;企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除;企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除;
84784981 | 提问时间：2021 08/20 18:11
小林老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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您好，是的，您的理解非常正确。
2021 08/20 18:11

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汇算清缴中，职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予以后纳税年度结转扣除 960
老师好 福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这里的工资薪金总和是计提的工资吗？ 400
假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。 75
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除，工资薪金总额包括什么？ 215
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除; 超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 以后纳税年度 是指几年以内呢 418
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