工资分录是贷应付职工薪酬，也就是指企业承诺给员工偿付的薪资，它包括工资、奖金、津贴等。社保忘扣是指在工资发放银行账口时，经单位社保机构按规定直接扣除职工应交社会保障金，如养老保险金、失业保险金、医疗保险金等，属于支出，应当记入贷方。而在会计分录上，社保忘扣分两部分，包括贷方贷应付职工薪酬，以及借方应付社会保险费。具体来说，应录入的贷方（增加）是贷应付职工薪酬；借方（减少）是应付社会保险费的社保养老保险，即职工应交的养老保险金。 拓展知识：社保养老保险是社会保险制度的重要组成部分，它的主要作用是支付参保人退休或丧失劳动能力后的生活保障支付。养老保险金的发放来源主要有两种：一是基金，二是企业、自由行业从个人劳动报酬中抽取的个人账户资金。