问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，最近这两个月行情不好 员工上班天数未达标 可能都没有21.75天，那么给员工的工资是最低工资还是按照企业定制的最低工资来？企业定制的最低工资肯定是比最低工资高的。
84784966 | 提问时间：2022 06/06 09:09
meizi老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
你好；  你们要按照你们实际出勤天数来计算； 但是不能低于当地最低工资来   发放的  
2022 06/06 09:10

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
员工底薪就是当地最低工资，如果他半个月缺勤，能在这个最低工资上扣吗 182
老师，如果规定了最低工资，企业没有按照最低工资的标准给员工发放，会有什么影响？ 534
新开的公司要给员工买社保，想按最低工资的标准交，那个合同是不是要重新签，因为和员工签的合同，工资都比最低工资标准高 952
请问老师，员工事假扣完工资后低于当地最低工资标准了，需要按最低工资标准发放吗？ 2478
单位做工资可以低于最低工资嘛？现在最低工资是4250元每个月，我可以造3000元一个月嘛？ 184
最新问答
查看更多
我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决 昨天
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册