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#实务#
老师，如果单位买月饼给员工发过节福利 。 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷现金 这样做么 为什么不能只做后面这一步，我要是做账我就只能做后面这一步，很多分录我都犯这个毛病，老师怎么能做好分录呢
84784970 | 提问时间：2022 05/06 14:35
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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可以这样做 也可以直接做 借管理费用福利费 贷现金
2022 05/06 14:36
7条追问解答 查看全部

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老师比如给员工发福利，有管理部门销售部门还有生产人员。我们借管理费用，销售费用，生产成本。贷应付职工薪酬。等发放借应付职工薪酬贷现金。我们可以只做后面这一步么。可以不做前面那笔分录么？如果不可以为什么呢 126
结转福利费，做的分录是借应付职工薪酬贷应付职工薪酬，什么情况下做这个分录呢？为什么这么做 932
老师福利费必须通过应付职工薪酬核算吗.比如给员工食堂的支出，我们不可以直接做借管理费用福利费贷现金吗，还得做借管理费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷现金吗 230
请问，给员工买的下午茶，蛋糕，还有过节发的粽子，分录，借管理费用—福利费，贷应付职工薪酬—福利费，，然后借应付职工薪酬福利费，贷现金，这样是必须计入工资缴纳个税么 234
端午节给员工发200过节费怎么做账？工资里也要做进去吗？计提并发放过节费我是这么做的：借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 那工资表里的怎么做呢？ 271
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