这里计入的费用有蛋糕，下午茶和粽子等，属于福利费。可以使用“借管理费用-福利费”、“贷应付职工薪酬-福利费”、“借应付职工薪酬-福利费”、“贷现金”等分录进行流程记录，但是，此类福利一般不在计算工资的范围内，也就不需要归入缴纳个税的范畴，支付的这些费用通常不可抵扣，也不计入个税计算。 不过，一般设定的福利标准可能会影响个税计算，比如某些就餐补助，补助超过一定金额，就需要计入个税计算了。因此，给员工买的下午茶，蛋糕，粽子这样的福利费，在计入工资缴纳个税时，要根据具体的福利标准来确定是否要进行缴纳。 拓展知识：缴纳个税时，实发工资＝应发工资（应发工资=基本工资+绩效工资+津贴补贴+劳务费+奖金等）-代扣代缴税款。实发工资就是计算个税所要使用的工资金额，是个人才实际拿到手中的钱，它不仅等于应发工资扣除社会保险费，还要扣除个人所得税。