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#初级职称#
2002年5月1日,张某王某赵某一同进入a公司上班,2016年8月1日,a公司因为生产经营严重困难裁剪了三人。三人离职前12个月平均工资依次为1500元,3500元,10500元。当地最低工资标准为每月1600元,上年度职工平均工资为每月3000元。 要求列式计算这三人离职时应得的经济补偿金并说明理由
84785024 | 提问时间:2021 12/18 14:45
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
赵某:3000*3*12=108000 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 王某:3500*14.5=50750 张某:1600*14.5=23200 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
2021 12/18 15:56
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