王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时,甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( A )。A. 36 000元 //经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;月平均工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍,按职工月平均工资3倍。因此应向王某支付的经济补偿数额为:4 000×3×3= 36 000元。老师,要是月平均工资低于本地区上年职工的3倍,但是大于当地平均工资(比如8000),是按哪个算呢?
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84785010 | 提问时间:2019 08/28 20:08
你好,这种情况按 3*8000计算 经济补偿数额
2019 08/28 20:13
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