王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。
问经济补偿数是多少？如果职工的工资低于平均工资，该怎么计算？平均工资的两倍，又该怎么算？平均工资乘以二吗？
问题已解决
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#初级职称#
84785007 | 提问时间：2019 12/12 20:00
你好，同学。
经济补偿金为４０００＊３
低于也是按 ２０００＊３
平均工资２倍是指赔偿金的２倍。
2019 12/12 20:17
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