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#实务#
老师,试用期当月不满一个月,工资该怎么计算?比如此年8月31天,8月月3日上班,应扣除2天工资,8天法定休息日,出勤31-8-2=21天,不扣税、社保及未扣2天扣款工资前工资4000(试用期定的合同工资4000),应发扣除2天工资(此未扣税前的、社保工资):4000-(4000/21.75*2)=4000-367.82=3632.20,但还有一项:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,4000/21.75*21天=3862.07,这是怎么回事?哪样计算是对的呀?
84785006 | 提问时间:2016 09/23 11:40
邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,应当按后面的计算
2016 09/23 11:42
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