方某在甲公司工作年限为13年，甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为12 000元，当地上年度职工月平均工资为6 000元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中，正确的是（ ）。
A.
6 000×3×12=216 000元
B.
6 000×3×13=234 000元
C.
12 000×13=156 000元
D.
12 000×12=144 000元
请问为什么选C啊，经济补偿不是最多不超过12个月吗？
问题已解决
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#初级职称#
Rabbit | 提问时间：12/04 13:53
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
（1）方某月平均工资（12000元）不高于当地职工月平均工资3倍（18000元），支付经济补偿金的年限不受12年的限制；
（2）经济补偿按劳动者在“本单位”工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；
（3）因此，经济补偿金＝工作年限×月工资＝13×12000＝156000（元）。
所以答案是C。
祝您学习愉快！
（1）方某月平均工资（12000元）不高于当地职工月平均工资3倍（18000元），支付经济补偿金的年限不受12年的限制；
（2）经济补偿按劳动者在“本单位”工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；
（3）因此，经济补偿金＝工作年限×月工资＝13×12000＝156000（元）。
所以答案是C。
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12/04 13:53
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