亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：

怎么理解下图中的“职工患病或非因工负伤”？和平时说的生病有什么区别吗？
回复一：职工患病即我们通常说的生病；非因工负伤，是指伤者职工非因工作原因受到的伤害，比如上下班路上受到的伤害等。


请病假有工资？！不是只有职工因工负伤和患职业病才能享受医疗期待遇吗？是不是搞错啦？
回复二：请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
实际情况还是要结合每个企业的具体规定。

祝您学习愉快！