老师好，签了一年的劳动合同，不到期限员工要走，那员工要给公司赔偿吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师好，签了一年的劳动合同，不到期限员工要走，那员工要给公司赔偿吗

84785000 | 提问时间：2024 12/11 19:04

刘艳红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好，他自动离职的不用赔钱

2024 12/11 19:05

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司与员工签了两次均为一年的劳动合同，第三次签无固定期限的劳动合同，如果后面公司（有限公司）宣布破产，该怎么赔偿员工（最低赔偿多少，）

7434

员工跟公司签了一年的劳动合同，没干满一年就离职了，员工违约怎么赔偿

423

请问公司和员工签劳动合同，是第三次签，是必须签无固定期限吗？

572

新员工签订劳动合同期限签多少？

2328

上班了11个月没有签劳动合同，员工告了没有签劳动合同，是需要赔偿11个月的工资吗

271

最新问答

律所利润才十几万，四项基金按照收入计提未分配利润都负了，还要提？ 22小时前

老师好，想问下对方公司给我司开了100万的专票，现在其中10万不付了，这部分不付款的是要对方再开票吗，我做进项税转出？还是怎么弄？（发票已跨年）昨天

一般纳税人季度申报企业所得税本年累计填栏，季度累计还是本年累计？昨天

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 1个月前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果