公司与员工签了两次均为一年的劳动合同,第三次签无固定期限的劳动合同,如果后面公司(有限公司)宣布破产,该怎么赔偿员工(最低赔偿多少,)
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84785010 | 提问时间:06/17 08:54
企业破产注销时,职工获得的赔偿金额是根据《劳动合同法》第四十七条的规定计算的,具体为每满一年工作年限支付一个月工资作为经济补偿,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
06/17 08:57
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