1. 成员资格：首先，公司工会的成员必须是公司内的正式员工，且符合法定年龄。这意味着只有符合条件的员工才有资格加入工会。 2. 合法性：工会必须遵守国家法律法规，包括劳动法、工会法等相关法规。公司工会需要向当地工会组织或相关部门申请批准，并接受其指导和监督。 3. 组织架构：公司工会需要建立完善的组织架构，包括会员大会、理事会、执行委员会等。此外，还需制定符合公司实际情况的章程和制度。 4. 资金筹集：公司工会需要有一定的资金保障，以确保工会的正常运转和各项活动的开展。资金来源可以是会员会费、企业赞助、社会捐赠等。