老师，求助，公司没有订单了，决定让员工离职，这个给 n的补偿金吗？有劳动合同法请发个发条给我
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84784947 | 提问时间：10/22 09:32
劳动合同法第四十条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。需要依法给予经济补偿。具体标准看第四十七条。
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