老师，公司和员工签订非全日制劳动合同，用不用申报个税啊！_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师，公司和员工签订非全日制劳动合同，用不用申报个税啊！

84785039 | 提问时间：10/18 20:52

小锁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师

您好，这个的话，是需要的，按照劳务报酬所得

10/18 20:53

3条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

非全日制劳动合同员工怎么申报个税啊

997

老师，请问临时工都可以签订非全日制劳动合同吗？是不是这样就可以不用公司缴纳社保了？

326

餐饮企业可以跟员工签订劳务派遣合同吗还是签非全日制劳动合同个税怎么交谢谢

620

我公司跟一员工签订一份《非全日制用工合同》，请问这个员工的个税怎么申报，按工资薪金还是劳务报酬

688

与单位签订的非全日制劳动合同，每月固定发放工资，这种是不是跟全日制的一样申报工资个税？

868

最新问答

4S店修车，除了修车费用还有税额费用，这是合理的吗？昨天

去4S店修车，除了修车费用外，还有税额费用，这是合理的吗？昨天

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.列支研发费用的工资和五险一金，其口径和A105050职工薪酬明细表的工资不同，因为A105050的工资是权责发生制，而不是收付实现制，比如，2023年12月计提的工资10000，在2024年1月才发放，这个10000元，计入2023年职工薪酬明细表的工资，但是个税要在2024年2月申报所属期2024年1月时才体现，对吗？2.社保是当月申报当月的，处理社保业务时，是否需要计提？3.如果上面个税和企业所得税工资口径理解正确，其对应关系就会错位一个月，对吗？4.但是社保是当月申报缴纳当月的，就意味着社保所属期和企业所得税职工薪酬明细表的社保相关行次的所属期是一一对应的，对吗？即2023年企业所得税年度申报职工薪酬明细表的社保相关行的数据就等于所属期2023年1至12月申报缴纳企业负担部分的社保，对吗？昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？昨天

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果