你好！企业年金的申请时间没有固定的规定，但通常在企业决定建立企业年金计划后进行。 企业年金是一种补充养老保险制度，旨在为已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工提供更好的退休生活保障。根据《企业年金试行办法》和相关法规，有意愿建立企业年金的用人单位需要与职工一方通过集体协商确定建立企业年金，并制定企业年金方案草案。这一过程涉及多个步骤，包括与职工（代表）大会讨论通过企业年金方案，以及将企业年金方案备案材料报送至人力资源社会保障部养老保险司等。 具体到申请时间的安排，这通常是在企业完成内部决策和方案制定之后，即企业决定实施企业年金计划并与职工达成共识时开始。此后，企业需要按照相关流程向人力资源社会保障部门提交备案材料，以获得正式批准并启动企业年金计划。 总之，企业年金的申请时间取决于企业自身的准备情况和决策进程，而非一个外部设定的具体日期。企业在准备申请过程中应仔细研究相关法律法规，确保符合所有规定和要求。