定义 企业年金：企业及其职工在参加基本养老保险基础上，自愿建立的补充养老保险制度，企业和职工共同缴费，由专业机构管理投资。 职业年金：针对机关事业单位工作人员的补充养老保险，单位和个人共同缴费，市场化投资运营。 区别 性质：企业年金（职业年金）是养老保障，长期退休储蓄；个人奖金是对当下工作表现的一次性奖励。 发放方式：企业年金（职业年金）定期缴费，退休等情况领取；个人奖金发放时间和频率不定。 资金用途：企业年金（职业年金）用于退休生活；个人奖金可自由支配。 税收政策：企业年金（职业年金）有税收优惠；个人奖金一般正常纳税。 联系 都是企业激励员工的手段，企业年金（职业年金）是长期激励，个人奖金是短期激励。 都能影响员工收入水平。