老师您好！我可以咨询一下您劳动合同相关事宜吗？公司未与员工签劳动合同，现员工主张不签劳动合同的赔偿，我查了下相关资料，不签劳动合同是双倍赔偿工资，我想知道这样赔偿是从入职之日起算还是入职后满一个月从第二个月开始双倍工资呢？
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84785022 | 提问时间：09/09 15:09
同学，你好
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ”二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算，最长期限不得超过十一个月。
09/09 15:09
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