未与员工签劳动合同，员工2022.7.27入职，2022.10.16离职。7-9月份工资3200，已发放；10月工资4000。应赔偿员工双倍工资多少钱？
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84785023 | 提问时间：2023 07/20 14:27
您好，这样的话，是在这个劳动期限内，这四个月双倍的
2023 07/20 14:39
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