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工资算法，双休月休8天，是用法定21.75计算，还是用正算法、反算法计算。 例如:工资3300元，工作23天，没有缺勤请假，应该怎么算
84784977 | 提问时间：2024 08/20 16:48
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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同学你好 你们用21.75来算吗
2024 08/20 16:53
6条追问解答 查看全部

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公司是双休，员工请假按21.75扣的，日工资和月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月应该出勤是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天计算，还有种算法就是工资/应出勤天数*实际出勤天数，那这种算法请假也不用管了吗 198
你好，工资算法，单休与双修的算法。单休不满勤的算法，双休的算法 324
缺勤工资算法，当月工资/21.75*缺勤天数，这种算法对吗 1103
请问一般实际工作中企业用反算法算工资的时候，是“工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数”？？？还是需要反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×（出勤天数比例）？？ 284
老师，请问下我们平时无法定假日的情况下是用工资总额除21.75，但核算4月份工资，又碰到员工离职的，可以用正算法或者反算法，去算离职员工工资吗？其他员工还是用工资总额除以21.75 197
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是这样老师，2020年11月底的时候，公司买了一台汽车。当时就是税法上有规定，说可以一次性进入成本费用，冲减当期的所得税。当时我的会计，就给他处理了，就是直接进入这个主营业务成本了，把固定资产也冲掉了。这样做肯定是不对的。现在发现这个问题了，因为也想去做一个纳税调整。另外呢，在当年年报我看当时也交的有税，这东西怎么来做纳税调整，把它调对。另外就是进行纳税调整以后，对当年那个税收有没有影响，或者是还要怎么？当时是说，说购入的固定资产不超过500万的，就是不含房屋和建筑物，就是这类的固定资产可以一次性计入成本费用，也不需要分年度计提折旧，就是分期分年度计提折旧，所以当时我就把这个政策理解有误 18小时前
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