你好，我想咨询一下。就是我们欠供应商货款，我又给供应商兼职，经过协调，公司出我给供应商兼职的工资，做到工资表里。假如一个月原本工资5000，兼职工资500，无社保公积金个税的情况下。我做什么分录好？计提工资时:借管理费用5500贷:应付职工薪酬5500。支付工资时:借应付职工薪酬5000，应付账款500贷:银行存款5500元。还是支付工资时:借应付职工薪酬5000借应付账款500贷应付职工薪酬500借应付职工薪酬500贷银行存款5500。内账做账。分录怎么做好？谢谢你了。怎么才能平掉应付职工薪酬？有没有其他好的分录_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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你好，我想咨询一下。就是我们欠供应商货款，我又给供应商兼职，经过协调，公司出我给供应商兼职的工资，做到工资表里。假如一个月原本工资5000，兼职工资500，无社保公积金个税的情况下。我做什么分录好？计提工资时:借管理费用5500贷:应付职工薪酬5500。支付工资时:借应付职工薪酬5000，应付账款500贷:银行存款5500元。还是支付工资时:借应付职工薪酬5000借应付账款500贷应付职工薪酬500借应付职工薪酬500贷银行存款5500。内账做账。分录怎么做好？谢谢你了。怎么才能平掉应付职工薪酬？有没有其他好的分录

84785019 | 提问时间：08/07 11:00

波德老师

金牌答疑老师

职称：高级经济师（财政税收）,中级会计师,税务师

你好，计提和发放的时候借管理费用贷应付职工薪酬5000 借应付职工薪酬5000 贷银行存款等，借应付账款500贷银行存款等

08/07 11:03

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老师，请问比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么

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老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的）管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人）银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人）应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

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老师，如果6月份这个职工工资是5000 单位社保600 个人社保费是500 罚款是1000 计提时:借管理费用~工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 支付时:借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款2500 其他应收款~社保 500 借:管理费用~社保 600 其他应收款~社保500 贷:应付职工薪酬 1100 支付时:借:应付职工薪酬1100 贷:银行存款1100 罚款怎么做帐

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老师好，我明天就要去一家新公司，公司说我个人部分也是她给我交社保，请问针对这块处理，如我工资5000，个人社保在500，我做账是不是计提借:管理费用-工资5500 贷:应付职工薪酬-工资5500, 次月缴纳社保时借:其他应付款-社保500 贷:银行存款 500 发上月工资时借:应付职工薪酬-工资5000 贷:银行存款 5000，老师帮看下这样处理可对？若不正确，麻烦老师帮针对我这情况如何处理？谢谢

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计提工资分录对吗？借：管理费用――应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬同时，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款――应付工资 x×人

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