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#实务#
比如5月发4月工资，要发10000，有2000发不了，计提 借：管理费用：10000 应付职工薪酬：10000， 发放工资 借：应付职工薪酬：8000 银行存款8000， 如果这样那社保个人部分呢
84785038 | 提问时间：07/14 12:54
bamboo老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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您好 请问社保个人部分 几月份扣除？应发工资是10000 包括个人社保 对么
07/14 12:55
4条追问解答 查看全部

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老师好，若某员工工资10000，扣掉社保公积金等后到手8000，如下计提、发放工资分录正确吗？ 借：管理费用-职工薪酬 10000 贷：应付职工薪酬-职工工资 10000 借：应付职工薪酬-职工工资 10000 贷：其他应付款 2000 贷：银行存款 8000  800
老师：内账，我之前是做工资和社保的时候这样做的 计提 借：管理费用-工资 10000 贷 应付职工薪酬-工资 10000发放时：借 应付职工薪酬-工资 10000贷 其他应收款-社保个人部分2000 银行存款8000 但是我想了想 内账是做真实的，而个人部分是员工承担的，不需要如管理费用，我是不是可以把个人部分不入费用，我这样做行吗： 借 管理费用 8000 贷 应付职工薪酬 8000 发放时 借应付职工薪酬 8000 ，贷 银行存款 8000 缴纳社保 管理费用-社保公司 其他应收款-个人 贷 银行存款 498
老师您好，应付职工薪酬-工资/社保，这个科目包含个人扣款部份吗？ 比如计提社保，借：管理费用10000，其他应收款2000，贷应付职工薪酬-社保12000，是这样吗，还是可以借：管理费用10000，贷应付职工薪酬-社保10000 付社保的时候借应付职工薪酬10000，其他应收款2000，贷:银行存款 456
工资计提：借：管理费用-工资10000 贷：应付职工薪酬-工资10000 发放时：借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：管理费用-公司社保 2000 贷：银行存款5000 工资只发了一部分，剩余一部分未发工资 怎么记账？ 455
3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；我在4月发现多计提了，现在怎么做分录？借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗 3243
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