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#实务#
工资计提：借：管理费用-工资10000 贷：应付职工薪酬-工资10000 发放时：借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：管理费用-公司社保 2000 贷：银行存款5000 工资只发了一部分，剩余一部分未发工资 怎么记账？
84784981 | 提问时间：2022 10/25 12:34
meizi老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好；   你这个扣的个人社保；  你冲管理费用干嘛 ；你科目不对的  
2022 10/25 12:35
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老师好，若某员工工资10000，扣掉社保公积金等后到手8000，如下计提、发放工资分录正确吗？ 借：管理费用-职工薪酬 10000 贷：应付职工薪酬-职工工资 10000 借：应付职工薪酬-职工工资 10000 贷：其他应付款 2000 贷：银行存款 8000  800
请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保 182
老师您好，应付职工薪酬-工资/社保，这个科目包含个人扣款部份吗？ 比如计提社保，借：管理费用10000，其他应收款2000，贷应付职工薪酬-社保12000，是这样吗，还是可以借：管理费用10000，贷应付职工薪酬-社保10000 付社保的时候借应付职工薪酬10000，其他应收款2000，贷:银行存款 456
计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？ 622
3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；我在4月发现多计提了，现在怎么做分录？借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗 3243
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