问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
这是一个职工薪酬表，工资系统计提663183，系统发放670417.84，喷黄色的总数应发工资是按实际工资表来统计的，，那发放的前面还有社保，公积金，个税，所以实际应发工资按哪个来做汇算，再补计提凭证
84784980 | 提问时间：2024 05/31 11:07
王晓晓老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
免费直播
你好，应发=实际发放+社保公积金个人部分+个税
2024 05/31 11:42

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，计提工资是应发工资对吧？发放工资分录借，应付职工薪酬，应发工资数贷，其他应收款保险，个税，银行存款实际发放的金额，对吗 465
计提工资按实际发放工资计提还是按应发工资计提 196
就是我们公司没有发工资，我正常做了计提工资的凭证和代缴社保和个税的凭证，我可不可以先做代扣社保和个税的凭证，等实际发放的时候只做实际发工资的金额就可以了，这样应付职工薪酬余额就可以反应实际没有发的工资余额，这样做可以吗 78
就是有两个人挂在公司做社保的。但不给他们发工资。我计提是计提实际发放，还是按自工资表上的总金额计提 630
实际发放工资为0（应发工资是社保数，扣完社保实际发放0），还要做工资表吗？ 1387
最新问答
查看更多
经营性资产是不是就是敏感性资产，只是叫法不一样 谢谢 20小时前
经营性资产是不是就是敏感性资产，只是叫法不一样 20小时前
平均资本也不会算可以帮我写下吗谢谢 公式什么的 20小时前
在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 15天前
会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 15天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册