计提工资是指企业把经济状况当期应发放，但尚未实际发放的工资，在会计期间按一定的核算准则，列入企业的费用账项，进行费用支出预提。一般来说，按实际发放工资计提更合理，因为它可以准确地反映企业的会计核算状况。按应发工资计提也是有效的，但在一定程度上会给企业带来不必要的支出，影响企业的盈利水平。 拓展知识：计提工资费用是指企业在一定会计期间内，尚未实际发放给员工工资，却根据财务和会计准则提前计入企业费用的预支费用。计提工资费用具有便利的会计核算方式，可以有效预算和控制企业管理成本，增加企业的盈利能力。