1200万元是甲公司估计的授予日所有期权的公允价值总额。当考虑到离职率时，甲公司根据预计的离职比例对这个总额进行了调整。例如，2022年1月1日估计的3年内管理层离职比例为15%，那么实际考虑在内的管理层成员就是85%（即100% - 15%）。这就是为什么要用1200万元乘以94%（即85%转换为小数形式）的原因。 乘以2/3，这是因为这个股份支付协议是3年的，所以在第一年只考虑了协议期间的一部分价值。具体来说，第一年过去了协议的1/3（即1年除以3年），所以乘以2/3是为了计算第一年末应确认的公允价值。 100×94%×1/2，这看起来像是对某个调整或新增价值的计算。这里的100万元是甲公司在2023年1月1日修改股份支付条件和条款后增加的公允价值。同样地，94%是考虑了离职率后的管理层成员比例。而乘以1/2可能是因为这个新增价值是在剩余协议期限（此时还剩2年）内分摊的，所以第一年末只确认了这个新增价值的一半。