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老师，企业负担员工考焊工证的费用，做管理费用二级科目咋写，贷应付职工薪酬，职工教育经费对吗
84784970 | 提问时间：04/09 09:53
宋生老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师/中级会计师
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你好对你进入管理费用，职工教育经费
04/09 09:53
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你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行 347
老师，员工培训费计入教育经费，必须计提吗？是借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款？ 1522
老师，有关于职工教育经费培训，是员工出的，做了计提管理费用 职工教育经费 贷:应付职工薪酬 职工教育经费 ，还需要转到员工名下吗，借:应付职工薪酬 职工教育经费 贷:其他应付款 员工 最后在作 借:其他应付款 贷 银行存款，还是中间这一步可以省略 557
支付员工信息考试费写的是借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款 借：管理费用，贷：应付职工薪酬-职工教育经费，现在收到发票应如何处理 164
实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？ 1304
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