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#实务#
你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行
84785006 | 提问时间：2023 11/22 09:31
耿老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好！支付费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行
2023 11/22 09:32
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实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？ 1304
老师，员工培训费计入教育经费，必须计提吗？是借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款？ 1522
老师：继续教育费和培训费，做分录一样吗，我把继续教育通过职工教育经费，（借：管理费用-职工经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款） 而培训费：我直接借管理费用--培训费用 贷：银行存款 793
培训费专票 问题：进项税额 是否计入 应付职工薪酬-职工教育经费中 借：管理费用-培训费 100 进项税额 6 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 106 借：应付职工薪酬-职工教育经费 106 银行存款 106 还是如下正确： 借：管理费用-培训费 100 贷：应付职工薪酬-职工教育经费100 借：应付职工薪酬-职工教育经费100 贷：银行存款100 借：进项税额 6 贷：银行存款 6 2602
培训费专票 问题：进项税额 是否计入 应付职工薪酬-职工教育经费中 借：管理费用-培训费 100 进项税额 6 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 106 借：应付职工薪酬-职工教育经费 106 银行存款 106 还是如下正确： 借：管理费用-培训费 100 贷：应付职工薪酬-职工教育经费100 借：应付职工薪酬-职工教育经费100 贷：银行存款100 借：进项税额 6 贷：银行存款 6 680
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请教老师，如图所示该题在计算2023年一般借款的加权平均利率时直接用的2022年的计算值，但是根据题目两笔一般借款一笔在2023年9月30日到期，另一笔在2023年5月31日到期，我认为2023年一般借款加权平均资本化利率=（2000*6%*9/12+3000*7%*5/12）/（2000*9/12+3000*5/12）=6.45%，资本化利率与参考答案直接取用的2022年资本化利率有所差异，请老师指正问题在哪儿？应该怎样理解参考答案 昨天
公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。 　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？ 昨天
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