支付给劳务派遣员工的工资，社保，公积金等可以计入企业的工资，社保和公积金支出吗？_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

支付给劳务派遣员工的工资，社保，公积金等可以计入企业的工资，社保和公积金支出吗？

84784958 | 提问时间：03/07 17:30

梦瑶老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

不可以计入企业的工资，社保和公积金支出

03/07 17:31

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

劳务派遣公司给员工代缴的社保公积金工资，怎么开票？

2038

老师我是劳务派遣人力公司财务，想请教下劳务外包，社保公积金工资全部开的是增值税专用发票，那么当我对社保局还有员工支付工资社保的时候，那如何抵扣进项税呢？

85

请教一下，一个员工的他的工资是在我们这发的，社保公积金是其他公司交的，在算她的工资的时候能扣掉社保和公积金吗

417

问一下，员工税后工资1万，如果交社保公积金的话。公司要支出多少？

2421

老师，劳务派遣我们公司需要给员工操作什么呢，是派遣工资发工资，上社保，报个税，我们支付服务费，取得发票是不就可以了

158

最新问答

我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 7天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前

下载APP，拍照搜题秒出结果