2×22年初，甲公司向其60名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些激励对象从2×22年1月1日起在该公司连续服务4年即可按照股价的增长幅度获得现金。该增值权在2×22年初、2×22年末和2×23年末的公允价值分别为7元/份、8元/份和9元/份。2×23年12月31日，甲公司将向激励对象授予的每人10万份现金股票增值权修改为授予每人10万股股票期权，这些激励对象从2×24年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元购买10万股甲公司股票。每份期权在2×23年12月31日的公允价值为12元。至2×22年12月31日，有2名激励对象离开甲公司，甲公司预计未来还会有2人离开公司；至