甲公司2×20年12月31日实施股权激励计划,向200名管理人员每人授予1万股股票期权,服务期限为3年,同时未来3年公司净利润增长率分别不得低于10%、15%、20%。满足条件后,管理人员每人可以每股1元的价格购买甲公司1万股股票。授予日,该股票期权的公允价值为每股6元。2×21年12月31日,甲公司净利润增长率为12%,预计能够达到三年业绩增长目标,本年有10名管理人员离职,预计三年的离职率为20%。2×22年6月30日,甲公司管理人员离职率达到20%,甲公司决定取消该股权激励计划,同时给予剩余管理人员每人10万元的补偿。2×22年6月30日甲公司因该股份支付确认费用的金额为( )万元
问题已解决
所属话题:
#CPA#
84784957 | 提问时间:02/08 15:23
同学,你好,这个题应该选择A, 2×21年12月31日确认管理费用=200×(1-20%)×6×1/3=320(万元)。
借:管理费用 320
贷:资本公积——其他资本公积 320
2×22年6月30日,甲公司取消该计划,作为加速可行权处理,应确认在剩余等待期内的成本费用金额=200×(1-20%)×6×1-320=640(万元)。
借:管理费用 640
贷:资本公积——其他资本公积 640
同时,支付给职工的所有款项均作为权益的回购处理,回购价格高于该权益工具在回购日的公允价值的,计入当期管理费用。
借:资本公积——其他资本公积 960(320+640)
管理费用 640
贷:银行存款 1600[200×(1-20%)×10]
2×22年6月30日甲公司因该股份支付确认费用的金额=640+640=1280(万元)
02/08 15:24
相关问答
查看更多最新问答
查看更多