劳务合同关系的员工，当时签的期限是4个月，期间工人出工伤后的停工留薪怎么计算？
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84784961 | 提问时间：01/12 21:40
您好，工职工停工留薪期待遇的计算方法：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
01/12 21:42
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