优先顺序如下： 1.公司章程：公司章程是公司的内部规定，其法律效力在公司内部最高，对股东和公司管理人员具有约束力。如果公司章程的规定与公司法和股权协议的规定相冲突，则以公司章程为准。 2.股权协议：股权协议是股东之间的约定，用于明确股东之间的权利、义务和利益分配等。如果股权协议的规定与公司法和公司章程的规定相冲突，则以股权协议为准。 3.公司法：公司法是国家制定的法律，规定了公司的组织形式、权利义务、治理结构等方面的内容。如果公司章程或股权协议的规定与公司法相冲突，则以公司法为准。 4.法院裁定：法院裁定是指法院在审理案件过程中作出的具有法律效力的判决、裁定等。如果公司章程、股权协议和公司法的规定存在模糊或不明确的地方，法院可以根据相关法律法规和案件事实作出裁定。因此，法院裁定具有优先于其他三者的法律效力。 综上所述，公司章程、股权协议和公司法的法律效力最高，但当存在冲突时，以优先级高的规定为准。如果涉及到法院裁定，则以法院裁定为准。