一个员工走劳务和合同，实际工作5个月，报酬一次性发放的，会不会比分月发多缴税？_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

一个员工走劳务和合同，实际工作5个月，报酬一次性发放的，会不会比分月发多缴税？

84785012 | 提问时间：2023 12/15 11:11

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

不会的，最后都是要做汇算的

2023 12/15 11:12

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，因工作量的问题，个税申报我按每个月实际计提的发放，不按实际发放工资申报，会有哪些影响呢？

381

按工资薪酬发放连着发三个月，中间空一个月，后面在接着发可以不用交社保吗

371

老师，与员工签订劳务合同有啥条件么？比如能跟员工签订连续几个月的劳务合同么？

336

老师，请教一下，我们是建筑行业，劳务个人工资，一个月大约8000左右，但是平时每个月实际发2000元，每个月申报个税，按2000申报，还是8000申报

482

如果我去应聘一个公司，公司的合同上写着1个月内自动离职，将没有工资发放，这样的合同是不是不能签，如果签了会怎样

204

最新问答

老师早上好，我们以前年度实收资本到位了，但是隔月又通过其他应收款的方式转走了。现在的问题，我要调整其他应收与实收资本数字。这样调整后实收资本就为O。因为之前季度财报上实收资本一直有数字。现在我调整为0有什么不妥吗？ 15小时前

两个产品或者多个产品的综合变动成本率如何计算昨天

这道题业务5，为什么要纳税调增啊？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果