2x23 年初，甲公司向 200 名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，约定这些职工从2x23年1月1日起在该公司连续服务3年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计，该增值权在2x23 年末的公允价值为 21元/份。2x24年12月31日，公司将向职工授予1万份现金股票增值权修改为授予1万份股票期权，同时约定这些职工从2x25年1月1日起在该公司连续服务2年，即可以每股10元购买1万股甲公司股票。该期权在2x24年12月31日的公允价值为30元/份。至2x24 年末上述管理人员无人离职，且甲公司预计上述管理人员都将在服务期限内提供服务。假定不考虑其他因素。甲公司在2x24年12月31日应_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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2x23 年初，甲公司向 200 名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，约定这些职工从2x23年1月1日起在该公司连续服务3年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计，该增值权在2x23 年末的公允价值为 21元/份。2x24年12月31日，公司将向职工授予1万份现金股票增值权修改为授予1万份股票期权，同时约定这些职工从2x25年1月1日起在该公司连续服务2年，即可以每股10元购买1万股甲公司股票。该期权在2x24年12月31日的公允价值为30元/份。至2x24 年末上述管理人员无人离职，且甲公司预计上述管理人员都将在服务期限内提供服务。假定不考虑其他因素。甲公司在2x24年12月31日应

84784957 | 提问时间：2023 10/25 21:04

朱飞飞老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

同学，你这个题没有问题呢

2023 10/25 21:05

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220

M公司为一家上市公司，股份支付协议资料如下:2x20年12月20日，经股东会批准，公司向100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些激励对象从2x21年1月1日起在公司连续服务3年后，即可以每股4元的价格购买20万股 A公司普通股股票(面值1元)。2x20年12月20日，公司估计该期权的公允价值15元/股。截至2x21年12月31日，有12名激励对象离开公司，估计三年中离开的比率达到20%。2x22年12月31日，本年又有3名激励对象离开公司，公司将估计的激励对象离开比率修正为15%。2x23年12月31日，本年又有5名激励对象离开公司，假设80名激励对象都在2x23年行权。编制A公司相关会计分录(答案单位以万元表示)。

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这题为什么不是15-5 2×19年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×19年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×19年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×19年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×19年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在2×19年应确认的管理费用金额是（　　）。

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