根据提供的信息，我们可以采用两种计算方法来计算张三的应付计时工资： 按月薪制计算 月薪制是以一个月为周期，以月工资标准为基础来计算应付计时工资。 按照月薪制计算，张三的应付计时工资为： 3600元/月 × 本月天数 (31天) ÷ 每月固定工作时间 (30天) × 实际出勤天数 (17天) + 病假工资 ÷ 每月固定工作时间 (30天) × 病假天数 (1天) = 2026.67元 按日薪制计算 日薪制是以一天为周期，以日工资标准为基础来计算应付计时工资。 按照日薪制计算，张三的应付计时工资为： 3600元/月 × 每月固定工作时间 (30天) ÷ 月工资标准 (3600元/月) × 实际出勤天数 (17天) + 病假工资 ÷ 每月固定工作时间 (30天) × 病假天数 (1天) = 1780元 其中，病假工资按照90%计算，所以病假工资为： 病假工资 = 日薪标准 × 病假天数 × 折扣率 (90%) = 90% × 3600元/月 ÷ 每月固定工作时间 (30天) × 病假天数 (1天) = 324元