应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。用交互分配法分配辅助生产费用_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。用交互分配法分配辅助生产费用

84785034 | 提问时间：2023 09/23 23:39

王小龙老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师,注册会计师

同学您好，正在解答

2023 09/23 23:39

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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和 60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。

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(4)应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和 60000元,车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40 000元，并假定职工福利费、三工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。

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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40000元，并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。

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（1）应付工资总额150000元，其中生产A,B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40000元，并假定职工福利费，工会经费，教育经费实际发生额分别是工资总额的14%,2%,8%，用交互分配法分配辅助生产费用（2）生产车间固定资产折旧费6000元,办公等费用4000元，按直接人工费用（生产工人工资）的比例分配制造费用

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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40000元，

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