应付工资总额150000元，根据所给信息，生产A、B两种产品的工人工资分别是40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，职工福利费的实际发生额约为21000元，工会经费的实际发生额约为3000元，教育经费的实际发生额约为12000元。而其他职工薪酬则可能包括员工工作表现考核奖励、职工加班费、职工利息补贴等。 拓展知识：薪酬是企业聘用劳动者从企业获得的经济补偿，它是企业对劳动者劳动成果的一种量化体现，是企业对劳动者的能力、工作状态和工作表现的量化衡量指标。薪酬体系包括职工薪酬、基础薪酬形式、绩效薪酬形式等组成部分，反映着企业对劳动者的重视程度。