甲企业2022年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2022年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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甲企业2022年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2022年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为

84784979 | 提问时间：2023 08/31 22:34

文静老师

金牌答疑老师

职称：高级会计师,中级会计师,会计学讲师

同学，你好福利费扣除100*14%=14 职工教育经费扣除1.5 合计15.5

2023 08/31 22:38

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