问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。 根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和项经费合计为 ( )万元。 等于500十10十50十15请问老师为什么要加500
84785043 | 提问时间：2022 03/22 12:05
曹老师在线
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
同学：您好。题目问的是：企业所得税税前准予扣除的工资和项经费合计，要加上工资总额500.
2022 03/22 12:06
3条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
.甲公司2021年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出 150万元，拨觉工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元.上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出。拨嫩的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除，在计算甲公司2021年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）万元。 A.235 B.259 C.240 D.250 10609
某居民企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，拨缴职工工会经费10万元，支出职工福利费55万元、职工教育经费20万元。已知，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别不超过工资、薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的下列算式中，正确的是（）。 A. 400+400×14%+400×2%+400×8%=496（万元） B. 400+55+400×2%+20=483（万元） C. 400+55+10+20=485（万元） D. 400+400×14%+10+20=486（万元） 493
甲企业2022年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2022年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为 757
惠华公司为我国的居民企业，2022年实现利润总额800万元:当年支付合理的工资薪金600万元，职工福利费24万元，工会经费8万元，职工教育经费16万元，上年未在税前扣除完的职工教育经费72万元。已知职工福利费、工会经费、职工教育经费分别在不超过工资新金总额14%、2%、8%的限额内准予扣除。不考虑其他因素，惠华公司2022年的应纳税所得额是( )万元。 237
3、某居民企业，2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，支出职工福利费55万元，职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费20万元。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的为( )万元。 A.400 + 400×14%＋400×2%+400×8%=496万元 B.400+55+400×2%+20= 483万元 C.400+ 55+10+20=485万元 D.400+400×14%+10+20=486万元 216
最新问答
查看更多
老师，我想问一下，开票有风险么？开票是会计开的，还是出纳开的？我同学说出纳收钱就好了，不要开票，现在开电子票是针对会计的，有风险？ 15小时前
您好！打扰了，您这有关于股东实缴资本金约束条款类的协议模版吗？有三个股东，法人担心部分股东迟缴或者晚缴没有时间约束，想要再拟个协议[抱拳] 17小时前
老师好！请教一个问题，公司餐厅购买的装饰品兰花、发香。入库会计科目是？出库的会计科目是？ 还有购买的蚊蝇香、地板刷、口杯、粘钩、菜单、收据、订书机。还有厨房专用铃入库计入什么科目？麻烦老师指导 21小时前
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 昨天
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 昨天
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册